实验室科研课题进室管理制度

1．实验室应遵循所确立的“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，积极吸引广大科研工作人员进入实验室开展研究工作。

2．任何进入实验室的课题，必须向实验室主任提交科研项目进室工作申请书，然后报院实验室管理院长通过，进室课题负责人与实验室主任签定进室合同，办理有关手续后才能进室开展工作。进室课题申请每年3月份，9月份集中两次受理。

3．进室课题工作人员必须在指定的工作台面上工作，不得占用其他工作台面，特殊需要者应通过实验室管理人员提前与所涉及分室进行协商。

4．进室课题必须按进室申请书上所填写的进室研究人员、研究内容和研究计划来执行。如有变动应向实验室管理部门提出申请。不得从事与申请课题无关的其它科研、实验活动。

5．进室从事科研活动的人员要有较高的业务素质和强烈的主人翁意识。为了加强高层次人才的培养，积极支持已获准入室课题的导师所带博士、硕士研究生进室完成毕业毕业论文，但不直接受理研究生的入室申请。研究生进室协助导师进行科研工作，须由已获准入室的导师的推荐并办理登记等有关手续后才能入室。本科生一般不得单独在研究室从事科研活动。

6．进室课题必须按申请时间使用实验室。如遇特殊情况需要延长的，经实验室管理部门同意后可以延长。课题结束后，应及时与实验室管理部门办理有关离室手续。

7．根据进室课题的研究内容发表的论文、获得的成果，客座研究人员为本校者，其工作单位注为“西安理工大学水利水电学院”；工作单位为外单位者，必须注明“本课题受西安理工大学大学水利水电程学院XX实验室”资助。固定研究人员为第一作者时，其工作单位为“西安理工大学水利水电学院”，及时向开放实验室提交有关论文及成果证明材料；实验室实行开放科研基金及论文、成果奖励制度，具体细则详见有关管理规定。

水利水电实验教学中心

2005年9月